Treeneri stipendium

Treeneri stipendiumi määramise tingimused

1. Stipendiumi eesmärk
   Stipendiumi määramise eesmärgiks on stipendiumi kaudu tagada Stipendiaadi sporditegevus, mis on suunatud stipendiumi taotlemise ankeedis nimetatud spordiala arenguks läbi treening- ja võistlustegevuse juhendamise ning sportlaste eduka esinemise ja kõrgete sportlike tulemuste saavutamise avalikus sportlikus konkurentsis.
2. Poolte kohustused
   
   1. Stipendiaadi kohustused:
      
      1. organiseerida ja läbi viia kaasaegsel tasemel treening- ja võistlustegevust Stipendiumi määraja poolt kinnitatud perioodil;
         
      2. juhtida treeningprotsessi ja võistlustegevust, mis tagaks sportlaste konkurentsivõimelise esinemise;
         
      3. hoiduda käitumisest viisil, mis võiks kahjustada Stipendiumi määraja ja/või temaga reklaami- ja/või sponsorlepingu sõlminud kolmanda isiku mainet;
         
      4. täita Stipendiumi määraja ja kolmanda isiku vahelisest reklaami- ja/või sponsorlepingust tulenevaid Stipendiumi määrajaga seotud mitterahalisi kohustusi, näiteks osalemine Stipendiumi määraja ja/või temaga reklaami- ja/või sponsorlepingu sõlminud isikut tutvustaval esindus- ja reklaamiüritustel;
         
      5. mitte avaldada kolmandatele isikutele stipendiumi sisu, Stipendiumi määraja ja kolmanda isiku vahelist reklaami- ja/või sponsorlepingut puudutavaid konfidentsiaalseid andmeid, samuti muud konfidentsiaalset informatsiooni ilma Stipendiumi määraja eelneva kirjaliku nõusolekuta;
         
      6. mitte sõlmida reklaami- või sponsorlepinguid ning samal tegevusalal töö- ja/või stipendiumilepinguid kolmandate isikutega, ilma Stipendiumi määraja nõusolekuta;
         
      7. 2.1.7. hoida ja kasutada heaperemehelikult Stipendiumi määrajale kuuluvat või kolmandale isikule kuuluvat ja tema poolt Stipendiaadile kasutamiseks antud vara;
         
      8. tagastada väljamakstud stipendium täies ulatuses juhul, kui Stipendiaat ei ole täitnud lepingu punktides 2.1.1. – 2.1.7. sätestatud kohustusi.
         
   2. Stipendiumi määraja kohustused:
      1. maksta Stipendiaadile stipendiumi vastavalt Stipendiumi Määraja juhatuse otsusele;
      2. kanda stipendiumi väljamaksed Stipendiaadi arvelduskontole vastavalt Stipendiumi määraja otsusele iga kuu 10-ks kuupäevaks;
      3. tagada Stipendiaadile treeningtingimused tüüptingumuste punktides 2.1.1.-2.1.2. sätestatud kohustuste täitmiseks Stipendiumi määraja kasutuses olevates spordihoonetes ja –rajatistes vastavalt kehtestatud kasutusgraafikule.
         
3. Stipendiumi tähtaeg, lõppemine ja lõpetamine
   
   1. Stipendiumi kehtivuse aeg on määratud Stipendiumi Määraja juhatuse otsusega.
      
   2. Stipendiumi võib ennetähtaegselt lõpetada üksnes mõlema Poole kirjalikul kokkuleppel või käesolevas lepingus ettenähtud juhtudel.
      
   3. Stipendiaadil on õigus stipendiumist ühepoolselt loobuda, teatades Stipendiumi määrajale sellest ette 1 kuu.
      
   4. Stipendiumi määrajal on õigus stipendiumi maksmine ühepoolselt ennetähtaegselt lõpetada, teatades sellest ette 1 kuu.
      
   5. Stipendiumi määrajal on õigus stipendiumi maksmine etteteatamata ennetähtaegselt lõpetada ja nõuda Stipendiaadilt stipendiumi tagastamist juhul, kui Stipendiaat ei täida käesolevast stipendiumi tüüptingimusi.
      
4. Lõppsätted
   
   1. Stipendiumi määramise tingimustes reguleerimata küsimustes juhinduvad Pooled kehtivast seadusandlusest, samuti vastava spordialaliidu poolt kehtestatud juhenditest ja reeglitest.
      
   2. Stipendiumi täitmisest tulenevad lahkarvamused lahendavad Pooled omavahelistel kokkulepetel. Kokkuleppe mittesaavutamisel lahendatakse vaidlused vastavalt Eesti Vabariigi seadusandlusele.
      
   3. Kõik muudatused ja täiendused vormistatakse kirjalikult ning jõustuvad pärast allkirjastamist mõlema Poole poolt.
      
   4. Stipendiumi määramisega loetakse kehtivuse kaotanuks kõik Poolte vahelised eelnevad suulised ja kirjalikud kokkulepped.
      

Stipendiumi määramisega deklareerivad Pooled, et Stipendiumi määraja ja Stipendiaadi vahelised suhted ei ole tööandja ja töötaja vahelised suhted ning neile ei kohaldata Töölepingu seaduse sätteid.

lae alla PDF